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COLUMN
後継者不在の葬儀社がM&A前に整理すべきこと
譲渡を急がず、守りたい条件、開示範囲、従業員への説明時期を整理してから進めることが大切です。
目次
最初に守りたい条件を言語化する
後継者不在でM&Aを検討する場合、価格だけでなく、従業員の雇用、会館名の扱い、地域のお客様への説明、引継ぎ期間などを整理しておくことが重要です。
情報開示の順番を決める
葬儀業では地域との信頼関係が強いため、社名や会館名の開示は慎重に行う必要があります。候補先ごとに開示範囲を確認し、秘密保持契約のもとで進めます。
無理に急がない進め方
現状整理、資料準備、候補先選定、面談、条件調整の順に進めることで、譲渡後のトラブルを減らしやすくなります。
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